Accueil League of Legends Coach de Vitality : Pad dénonce l’accusation de poaching sur Lyncas

Coach de Vitality : Pad dénonce l’accusation de poaching sur Lyncas

Coach de Vitality : Pad dénonce l’accusation de poaching sur Lyncas

Le transfert de Lyncas par Vitality lors du mercato d’entre-saison en LEC : une décision controversée

« C’était l’une des décisions les plus simples de ma vie ». C’est ainsi que Patrick « Pad » Suckow-Breum justifie son choix d’intégrer Lyncas à l’équipe de Vitality. Ayant rencontré le joueur en 2021, Pad a continué à le coacher individuellement depuis 2022, le considérant prêt pour le LEC depuis plus d’un an. Sa capacité d’apprentissage et d’analyse ont particulièrement impressionné le coach danois. « C’est un esportif très complet, je pense que ce n’est pas quelque chose qui arrive souvent, un joueur qui fait autant attention à sa routine ».

C’est sur ces points positifs que Vitality a choisi de recruter le jungler de la Karmine Corp Blue, afin de pallier le problème de communication et de pression sur Hylissang durant le dernier split. Avec Vetheo, Photon et Carzzy comme carry aux bonnes mécaniques, le support bulgare se retrouvait avec tout le fardeau sur lui. « C’est pourquoi on a amené Lyncas pour avoir plusieurs voix qui s’expriment quand il s’agit de contrôler la partie ou shotcaller ». Il n’y aura donc pas de compétition entre lui et Daglas pour la place de titulaire.

Concernant les accusations de poaching, elles ont plus « fait rire qu’autre chose » au coach, malgré les menaces de mort qu’il a reçues. « Je viens du monde du football, j’y suis habitué », a-t-il déclaré, expliquant que la communication de la KC laissait à désirer. « Je ne vois pas comment tu peux poacher un joueur qui a une clause de buyout dans son contrat, si tu es prêt à la payer ». Le transfert s’est donc fait dans les règles et il trouve la réaction de la KC tout bonnement « irresponsable ». Lyncas fera ses preuves pour la première fois en tier-1 à partir du 8 juin, lors du début du Summer Split du LEC.

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